HSE
Komitmen Perusahaan
Dokumen Kebijakan · Gambar
Berkomitmen memberikan kepuasan kepada pelanggan, karyawan, pemangku kepentingan, masyarakat, pemerintah, pemasok, dan kontraktor dengan menerapkan Sistem Manajemen Mutu, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Pengelolaan Lingkungan, serta Anti-Penyuapan.
Dokumen Kebijakan · Gambar
Kode Etik kami mengedepankan kepatuhan hukum, integritas, anti-penyuapan, sikap saling menghormati, pelaporan yang akurat, serta perlindungan yang bertanggung jawab terhadap informasi, aset, dan kepentingan perusahaan.
Perilaku Keselamatan Kami
Tiga perilaku utama menjadi pedoman bagi setiap karyawan dalam mencegah insiden dan memperkuat budaya HSE yang proaktif.
01
Kuat & Konsisten
Terapkan prinsip HSE dengan disiplin, ketangguhan, dan konsistensi dalam setiap tugas, area kerja, dan keputusan operasional.
02
Peduli & Bertanggung Jawab
Tanggap dengan cepat dan bertanggung jawab terhadap bahaya, kondisi tidak aman, dan perubahan yang dapat memengaruhi manusia, aset, atau lingkungan.
03
Berani Menyampaikan & Mencegah
Sampaikan kekhawatiran, hentikan pekerjaan yang tidak aman, dan lakukan tindakan pencegahan ketika suatu kondisi dapat menimbulkan insiden.
Peningkatan Berbasis Data
Ringkasan indikator utama kinerja keselamatan dan jam kerja. Perbarui angka di bawah setiap kali laporan bulanan terbaru diterbitkan.
PT Tri Panji Puring
0
Januari 2026
3,713
Total jam kerja
Grafik ilustrasi. Angka jam kerja bulanan belum tersedia.
Partisipasi Aktif
Program praktis yang mendorong keterlibatan pimpinan, partisipasi tenaga kerja, kesadaran terhadap bahaya, dan peningkatan berkelanjutan.
01
Diskusi rutin untuk memperkuat kesadaran terhadap bahaya dan praktik kerja yang aman.
02
Keterlibatan pimpinan untuk mengidentifikasi risiko dan memperkuat pengendalian di lapangan.
03
Komunikasi terbuka mengenai prioritas HSE, kinerja, dan tindakan peningkatan.
04
Inspeksi sistematis untuk memverifikasi pengendalian dan mengidentifikasi kondisi tidak aman.
05
Pemeriksaan rutin alat pemadam api ringan dan kesiapan menghadapi keadaan darurat.
06
Penghargaan atas perilaku keselamatan yang positif dan kontribusi berarti terhadap HSE.
07
Inisiatif kemasyarakatan yang mendukung kesejahteraan, kesadaran, dan keberlanjutan.
08
Kampanye terarah untuk memperkuat kebiasaan kerja yang aman dan partisipasi seluruh perusahaan.
09
Pemantauan kondisi tempat kerja untuk mendukung lingkungan yang sehat dan sesuai ketentuan.
Hentikan pekerjaan yang tidak aman, laporkan bahaya, dan berkontribusi aktif untuk tempat kerja yang lebih aman, sehat, serta berkelanjutan.
